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    4 Manager Training Jobs in Beijing, China
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    Hollister Co. - 门店储备经理 (Manager in Training), 北京君太百货

    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来

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    Abercrombie and Fitch Co.
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    New Hollister Co. - 门店储备经理 (Manager in Training), 北京君太百货
    • Abercrombie and Fitch Co.
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    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来
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    Hollister Co. - 门店储备经理 (Manager in Training), 北京朝阳大悦城

    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来

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    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来
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    Abercrombie & Fitch - 门店储备经理 (Manager in Training), 北京三里屯太古里

    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来

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    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来
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    Abercrombie & Fitch - 门店储备经理 (Manager in Training), 北京荟聚购物中心

    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来

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    职业介绍及发展门店储备经理 (MIT) 项目是一个为期90天的学习项目，其主要集中在学习如何管理公司价值数百万美元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导，内容包括门店运营操作，销售业绩管理，顾客购物体验，卖场监管以及人才管理。成功完成MIT项目是成为领导者的第一步，是为运营门店所必备的基本技能打下基础并且与团队建立良好的合作关系。该项目包括来
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